仕事とプライベートの両立がしやすい職場を目指しています

おおぞら保育園

おおぞら保育園では、長く勤められることを目的として、仕事とプライベートの両立等ができるように福利厚生面に力を入れていて、職員の６～７割が子育て世代で勤務しています。具体的には以下の通りです。 ―――　【全職員】の魅力　――― ●入職祝金● 人材会社等を利用せず一般の方に最大１０万円の祝金を給付します。※金額詳細は各募集欄に記載 ●開園時間● 朝７：３０～夜１９：００　開園が７：３０の為、近くの保育園に預けてから早番出勤が可能です。 ●誕生月● お誕生月にちょこっとプレゼントがもらえます。 ●お持ち帰り● 畑で育てた作物（ジャガイモ、さつま芋、大根等々）を子どもたちと収穫したり、ご自宅に持ち帰り味わえます。 ―――【常勤職員】の魅力　――― ●有給取得率１００％● 使用できず消えてしまう有給が０になるほどしっかりと希望日に取得できます。（昨年度実績） ●夏季休暇は５日も貰えます● ４月１日在籍の場合５日夏休みとして使えるお休みが貰えます。そのため年間休日が１２８日（令和５年度実績） ●シフトで出勤調整● シフトでの出勤のため、家庭の事情に応じて早番ができない日や遅番が難しい日、土曜日出勤ができるタイミングなどご要望を受けてシフトを作成します。子育てや学校行事、プライベートごとに役立ちます。 ●平日代休● 月１程度土曜日出勤があり、その分平日に代休が取得できます。 ●早番・遅番の手当あり● 早番や遅番を行うと１回５００円の手当がつきます。 ●残業・休憩時間● 急な残業もほとんどなく会議も日中に行います。全体研修などの休日出勤もありません。休憩時間もしっかりと取得し、休憩室には業務を持ち込みません。 ―――【非常勤・パート】の魅力　――― ●選べる勤務● 固定勤務やシフト勤務やフルタイムなど、都合のいい働き方で契約し、家庭の事情に応じて出勤ができるタイミングなどご要望を受けてシフトを作成します。子育てや学校行事、プライベートごとに役立ちます。 ●時給アップ● 非常勤であっても担任業務等を担うことで時給アップすることができます。早遅番手当（２００円／回）もつきます。 ●休憩・残業● 契約時間が６時間以上の方は６０分休憩取得し、残業はほぼなし。 上記のような福利厚生を導入しております。まだまだより良い環境を整備中の為、今後もいろいろな制度導入をしていきます。